根據(jù)工作需要，中國(guó)航天三江集團(tuán)有限公司本部（北京）擬在航天科工集團(tuán)京區(qū)單位范圍內(nèi)誠(chéng)聘以下崗位：
一、招聘方式
采取個(gè)人應(yīng)聘的方式公開招聘。
二、工作地點(diǎn)
北京市
三、招聘崗位
（一）處長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）崗位（12個(gè)）
1. 科研生產(chǎn)一部采購(gòu)管理處處長(zhǎng)崗1人
2. 科研生產(chǎn)一部裝備保障處處長(zhǎng)崗1人
3. 科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目二處處長(zhǎng)崗1人
4. 科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目二處副處長(zhǎng)崗1人
5. 科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目四處處長(zhǎng)崗1人
6. 科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目六處處長(zhǎng)崗1人
7. 科技發(fā)展部綜合處副處長(zhǎng)崗1人
8. 質(zhì)量技術(shù)二部型號(hào)質(zhì)量一處處長(zhǎng)崗1人
9. 質(zhì)量技術(shù)二部工藝與技術(shù)基礎(chǔ)處副處長(zhǎng)崗1人
10. 綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)崗1人
11. 計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合計(jì)劃處處長(zhǎng)崗1人
12. 政工人事部人力資源與薪酬管理處副處長(zhǎng)崗1人
（二）主管崗位（9個(gè)）
1. 科研生產(chǎn)一部采購(gòu)管理處主管崗2人
2. 科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目四處主管崗1人
3. 科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目七處主管崗1人
4. 科技發(fā)展部預(yù)研二處主管崗1人
5. 質(zhì)量技術(shù)二部綜合管理處主管崗1人
6. 質(zhì)量技術(shù)二部型號(hào)質(zhì)量一處主管崗1人
7. 質(zhì)量技術(shù)二部型號(hào)質(zhì)量二處主管崗1人
8. 計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合計(jì)劃處主管崗1人
四、應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛航天事業(yè)。
（二）身體健康，無不良嗜好。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。
（四）需為航天科工集團(tuán)京區(qū)單位正式職工。
五、應(yīng)聘人員資格條件
(一)應(yīng)聘處長(zhǎng)崗位的，原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，航天科工集團(tuán)所屬二級(jí)單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處室正職任職經(jīng)歷或處室副職2年及以上任職經(jīng)歷；航天科工集團(tuán)所屬三級(jí)單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有單位中層正職1年及以上任職經(jīng)歷或中層副職3年及以上任職經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘副處長(zhǎng)崗位的，原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，航天科工集團(tuán)所屬二級(jí)單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處室副職任職經(jīng)歷；航天科工集團(tuán)所屬三級(jí)單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有單位中層副職1年及以上任職經(jīng)歷；或具有全日制大學(xué)本科畢業(yè)參加工作滿10年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿5年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿2年工作經(jīng)歷。
(三)應(yīng)聘主管崗位的，原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(四)具有回避關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等）且一方已在航天三江本部工作的另一方不予應(yīng)聘。
(五)近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上。
(六)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬資格條件。
六、主要崗位職責(zé)及特殊要求
（一）科研生產(chǎn)一部采購(gòu)管理處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)航天三江采購(gòu)管理和北京區(qū)域軍品供應(yīng)鏈管理；負(fù)責(zé)部門國(guó)產(chǎn)化及自主可控統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)部門合同、經(jīng)費(fèi)、檔案等綜合管理工作。
（二）科研生產(chǎn)一部裝備保障處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)航天三江北京區(qū)域裝備保障體系建設(shè)和綜合統(tǒng)籌工作；負(fù)責(zé)區(qū)域保障中心的建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)分管型號(hào)售后服務(wù)及貯存延壽工程工作策劃、計(jì)劃、合同及經(jīng)費(fèi)管理等。
（三）科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目二處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)主管型號(hào)年度責(zé)任令和科研生產(chǎn)綜合計(jì)劃管理；負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域市場(chǎng)拓展工作；負(fù)責(zé)處內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及綜合信息的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)主管型號(hào)的策劃、計(jì)劃、合同及經(jīng)費(fèi)管理等。
（四）科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目二處副處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開展處內(nèi)管理工作。按分工負(fù)責(zé)主管型號(hào)研制及生產(chǎn)策劃、計(jì)劃、考核、合同、經(jīng)費(fèi)等綜合管理工作；負(fù)責(zé)主管型號(hào)進(jìn)展信息收集、整理、分析與報(bào)送。
（五）科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目四處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)主管型號(hào)年度責(zé)任令和科研生產(chǎn)綜合計(jì)劃管理；負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域市場(chǎng)拓展工作；負(fù)責(zé)處內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及綜合信息的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)主管型號(hào)的策劃、計(jì)劃、合同及經(jīng)費(fèi)管理等。
（六）科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目六處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)主管型號(hào)年度責(zé)任令和科研生產(chǎn)綜合計(jì)劃管理；負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域市場(chǎng)拓展工作；負(fù)責(zé)處內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及綜合信息的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)主管型號(hào)的策劃、計(jì)劃、合同及經(jīng)費(fèi)管理等。
（七）科技發(fā)展部綜合處副處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開展處內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)預(yù)先研究年度責(zé)任令、綜合計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等管理；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新及其體系建設(shè)管理、國(guó)產(chǎn)化自主可控、科技自立自強(qiáng)行動(dòng)方案組織實(shí)施和相關(guān)管理；負(fù)責(zé)前沿探索創(chuàng)新、重大基礎(chǔ)研究、應(yīng)用創(chuàng)新等項(xiàng)目實(shí)施，以及相關(guān)的合同簽訂、計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)管理。
（八）質(zhì)量技術(shù)二部型號(hào)質(zhì)量一處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)型號(hào)質(zhì)量綜合管理，組織專項(xiàng)質(zhì)量技術(shù)提升管理工作；負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)型號(hào)（項(xiàng)目）的質(zhì)量策劃、過程監(jiān)督和控制、供應(yīng)鏈質(zhì)量監(jiān)管，組織進(jìn)行質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲。
（九）質(zhì)量技術(shù)二部工藝與技術(shù)基礎(chǔ)處副處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開展處內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)相關(guān)型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化管理；負(fù)責(zé)牽頭組織國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)標(biāo)、國(guó)軍標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的培育、立項(xiàng)論證、過程監(jiān)管和驗(yàn)收管理；負(fù)責(zé)策劃和組織標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)提升；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字轉(zhuǎn)型工作。
（十）綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)北京區(qū)域?qū)ν饴?lián)絡(luò)、公共關(guān)系及調(diào)研考察組織接待等工作；負(fù)責(zé)助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)在北京區(qū)域日常行政事務(wù)管理及公務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)航天三江各類決策會(huì)議組織協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)督辦、北京區(qū)域政務(wù)信息、“三重一大”等組織管理工作。
特殊要求: 中共正式黨員。
（十一）計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合計(jì)劃處處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)北京區(qū)域規(guī)劃計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解、重點(diǎn)任務(wù)考核、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、合同管理、資質(zhì)證照等經(jīng)營(yíng)管理工作；負(fù)責(zé)北京區(qū)域國(guó)際技術(shù)合作、軍貿(mào)出口、市場(chǎng)開拓、涉外展覽、外事等管理工作；負(fù)責(zé)部門相關(guān)綜合工作。
特殊要求：中共正式黨員。
（十二）政工人事部人力資源與薪酬管理處副處長(zhǎng)崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開展處內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)北京區(qū)域薪酬福利、人才引進(jìn)、勞動(dòng)關(guān)系、教育培訓(xùn)、智力引進(jìn)、博士后工作站建設(shè)、離退休人員管理等管理工作，負(fù)責(zé)本部（北京）員工考核管理；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送。
特殊要求: 中共正式黨員。
（十三）科研生產(chǎn)一部采購(gòu)管理處主管崗一（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)航天三江采購(gòu)管理規(guī)章制度體系建立和完善；負(fù)責(zé)北京區(qū)域軍品供應(yīng)鏈管理；負(fù)責(zé)主管綜合工作的策劃、計(jì)劃、考核與總結(jié)；負(fù)責(zé)相關(guān)綜合信息擬制與報(bào)送。
（十四）科研生產(chǎn)一部采購(gòu)管理處主管崗二（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域型號(hào)國(guó)產(chǎn)化及自主可控工作綜合管理；負(fù)責(zé)主管綜合工作的策劃、計(jì)劃、考核與總結(jié)；負(fù)責(zé)部門合同、經(jīng)費(fèi)、檔案等綜合管理；負(fù)責(zé)相關(guān)綜合信息擬制與報(bào)送。
（十五）科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目四處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主管型號(hào)研制及生產(chǎn)策劃、計(jì)劃、考核、經(jīng)費(fèi)分配等綜合管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況及節(jié)點(diǎn)考核，組織開展大型試驗(yàn)；負(fù)責(zé)型號(hào)進(jìn)展信息收集、整理、分析與報(bào)送。
（十六）科研生產(chǎn)一部項(xiàng)目七處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主管型號(hào)研制及生產(chǎn)策劃、計(jì)劃、考核、經(jīng)費(fèi)分配等綜合管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況及節(jié)點(diǎn)考核，組織開展大型試驗(yàn)；負(fù)責(zé)型號(hào)進(jìn)展信息收集、整理、分析與報(bào)送。
（十七）科技發(fā)展部預(yù)研二處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處內(nèi)綜合業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)主管的重大專項(xiàng)、背景、演示驗(yàn)證、專用技術(shù)、應(yīng)用推進(jìn)等項(xiàng)目組織論證、立項(xiàng)與管理，以及相關(guān)合同的簽訂、經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目實(shí)施等。
（十八）質(zhì)量技術(shù)二部綜合管理處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展北京區(qū)域供應(yīng)鏈產(chǎn)品保證體系的基礎(chǔ)管理與綜合管理；負(fù)責(zé)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)的綜合管理；負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理體系審核與監(jiān)督；負(fù)責(zé)部門相關(guān)綜合工作。
（十九）質(zhì)量技術(shù)二部型號(hào)質(zhì)量一處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量信息綜合工作；負(fù)責(zé)專項(xiàng)質(zhì)量和可靠性技術(shù)提升管理；負(fù)責(zé)主管型號(hào)的質(zhì)量策劃、過程監(jiān)督和控制、相關(guān)供應(yīng)鏈單位的產(chǎn)品質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量評(píng)審、不合格品審理、管理歸零等工作。
（二十）質(zhì)量技術(shù)二部型號(hào)質(zhì)量二處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處內(nèi)專項(xiàng)質(zhì)量提升工作；協(xié)助組織開展相關(guān)質(zhì)量技術(shù)專業(yè)建設(shè)及處內(nèi)綜合質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)主管型號(hào)的質(zhì)量策劃、過程監(jiān)督和控制、相關(guān)供應(yīng)鏈單位的產(chǎn)品質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量評(píng)審、不合格品審理、管理歸零等工作。
（二十一）計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合計(jì)劃處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域規(guī)劃計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、部門重點(diǎn)結(jié)點(diǎn)計(jì)劃編制及考核等工作；負(fù)責(zé)北京區(qū)域技術(shù)引進(jìn)、軍貿(mào)出口、外事等工作；負(fù)責(zé)本部（北京）股東事務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)登記、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、航研會(huì)等綜合管理。
七、招聘程序
(一)簡(jiǎn)歷篩選，進(jìn)行資格審查。
(二)綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，并通知本人。
(三)組織筆試、面試，確定人選。
(四)按照航天三江本部人員選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。
八、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月16日。
（二）報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（具體格式見附件），含本人近期電子免冠照片。
2.應(yīng)聘人員請(qǐng)結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設(shè)想》（具體格式見附件），崗位設(shè)想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi)。
3.應(yīng)聘人員將本人《應(yīng)聘人員登記表》和《崗位工作設(shè)想》按前后順序合為一個(gè)文檔，以電子郵件報(bào)名（商密網(wǎng)發(fā)至：金亮/政工人事部/院本部/中國(guó)航天科工運(yùn)載技術(shù)研究院、郭若愚/政工人事部/院本部/中國(guó)航天科工運(yùn)載技術(shù)研究院，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至zhaopin_sybj@163.com)。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用的，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及國(guó)家秘密和單位敏感信息。
誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來應(yīng)聘。
（四）招聘工作聯(lián)系人及電話：
政工人事部：金 亮：010-60806962，手機(jī)號(hào)：***********
郭若愚：010-60806820，手機(jī)號(hào)：***********
航天三江政工人事部
2023年5月4日
